E-Jurnal Manajemen (e-ISSN 2302-8912) merupakan jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan secara daring dengan frekuensi bulanan. Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas keilmuan serta menjadi wadah bagi akademisi, mahasiswa, praktisi, dan pemerhati ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen untuk berbagi dan menyebarluaskan hasil penelitian serta kajian ilmiah.
Jurnal ini diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dengan dukungan dari Asosiasi Program Studi Manajemen dan Bisnis Indonesia (APSMBI) dan Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI) Cabang Bali.
E-Jurnal Manajemen menerima naskah dalam Bahasa Indonesia sesuai dengan kaidah Ejaan Yang Disempurnakan (EYD). Naskah tersebut merupakan hasil kajian dalam bidang manajemen yang mencakup berbagai aspek, baik dalam bentuk penelitian empiris maupun kajian teoritis yang belum pernah dan tidak akan dipublikasikan di media lain. Adapun cakupan topik yang diterima dalam jurnal ini antara lain:
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Operasi
- Manajemen Strategis
- Manajemen Perubahan
- Manajemen Pengetahuan
- Manajemen Talenta
- Studi Bisnis Islami
- Bisnis Digital
- Bisnis Internasional
- Kewirausahaan
- Perilaku Organisasi
- Pasar Modal
E-Jurnal Manajemen tidak membatasi metode penelitian; baik kuantitatif maupun kualitatif dapat diterima, serta data yang digunakan dapat berasal dari sumber primer, sekunder, maupun tinjauan literatur. Keputusan penerimaan naskah bergantung pada hasil tinjauan blind review.
