Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Spiritualitas Pada Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Di Provinsi Bali

  • Prihono Prihono Magister Akuntansi, Universitas Udayana
  • I Ketut Budiartha
  • Ida Bagus Putra Astika Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Abstrak

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi, budaya organisasi dan spiritualitas pada kinerjapegawai KPPN di provinsi Bali. Populasi penelitian ini pegawai KPPN di Provinsi Bali.Kuesioner disusun dengan skala likert lima poin. Model penelitian menggunakan regresilinear berganda. Analisis data statistik menghasilkan pengaruh variabel independen terhadapvariabel dependen sebagai berikut: nilai motivasi 0,302 dengan tingkat signifikasi 0,012,nilai budaya organisasi 0,351 dengan tingkat signifikasi 0,07, dan spiritualitas 0,338 dengantingkat signifikasi 0,004. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, budayaorganisasi, dan spiritualitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Penelitianselanjutnya dapat menggunakan atasan pegawai sebagai responden dan eksplorasi lebihlanjut mengenai spiritualitas.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2016-07-25
##submission.howToCite##
PRIHONO, Prihono; BUDIARTHA, I Ketut; ASTIKA, Ida Bagus Putra. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Spiritualitas Pada Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, [S.l.], july 2016. ISSN 2337-3067. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id./index.php/eeb/article/view/14472>. Tanggal Akses: 22 apr. 2025
##submission.howToCite.citationFormats##
Terbitan
VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
Bagian
Articles

Kata Kunci

motivasi, budaya organisasi, spiritualitas, kinerja pegawai, KPPN